Home

"Mensen veranderen als het verlangen of de pijn groot genoeg is"

Voor jou?

Je wil iets veranderen in jouw leven of verlangt naar een volgende stap in jouw loopbaan. En je kiest ervoor zelf de auteur te zijn van jouw levensverhaal. Want je wil vervuld en vrij werken en leven vanuit jouw ‘eigen wijsheid’.

Je bent nieuwsgierig om te ontdekken wat jouw unieke kleurenpalet aan waarden, talenten en drijfveren is. Zodat je keuzes kan maken waarbij je nog beter uit de verf komt.

Soms vraagt dit om oude gewoontes en beperkende gedachten los te laten. Aanpassingen die vroeger prima werkten. Maar waarvan je voelt en weet dat ze niet meer passen bij je huidige situatie.

Je gunt jezelf de ruimte om te denken vanuit mogelijkheden. Je verzamelt moed om stappen te zetten om naar jouw waarheid te leven. Doen waar jij gelukkig van wordt en je eigen beste versie worden, zodat je jezelf in alle vrijheid weer kan ontmoeten. 

Ont dekken & Ont moeten

Waarom zou je?

  • Je vergroot je inzicht in wat voor jou echt belangrijk is, wat jouw unieke talenten zijn en wat jou energie geeft.
  • Je verruilt oude angsten, knellende verwachtingen of belemmerende overtuigingen voor nieuwe perspectieven en mogelijkheden. Je versterkt wie je in essentie bent en ontdekt wat je écht wil, privé en/of in werk.
  • Je evalueert wat je tot nu toe bereikt hebt. Je accepteert tegenslagen en denkt ze om tot lessen en kansen. Je verkent mogelijkheden en maakt in vrijheid keuzes voor de toekomst. Je raadpleegt hiervoor niet alleen je hoofd maar ook je lichaam, hart en ziel.
  • Je doorbreekt dilemma’s. Je brengt balans door verschillende delen van jezelf beter te integreren.
  • Je vindt bij mij een klankbord om je nieuwe koers te bepalen en naar acties in de buitenwereld te vertalen.
  • Je komt in beweging en geeft ruim baan aan je potentieel. Je zet stappen vanuit de intentie weer vol aan te gaan en boven jezelf uit te stijgen.

Een coachingstraject bij mij begint altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We onderzoeken samen jouw vragen en verwachtingen. Aan de hand van dit gesprek bepalen we of er een wederzijdse klik is, wat jouw doelen zijn en hoe we het traject vormgeven.

Mijn aanpak kan je omschrijven als doelgericht, waarderend en integraal.
In elk gesprek bepaal jij het doel waar we aan werken. Je onderzoekt je huidige realiteit en wat je eventueel nog belemmert. Van daaruit creëer je jouw ideale situatie. Je bouwt verder op successen en oplossingen uit het verleden. Je bent nieuwsgierig naar wat je drijft, energie geeft en wat jouw kwaliteiten zijn. Zo kom je tot eigen keuzes die je vervolgens vertaalt in acties.

Je bent zelf verantwoordelijk voor het behalen van jouw coachingsdoelen. Ik stel prikkelende vragen, luister oordeelvrij en moedig je stevig maar liefdevol aan. Zodat je jouw coaching volmondig kan afronden met de woorden: I live, I love, I matter.

Hoe werk ik?

Methoden

Ik stem mijn aanpak af op jouw behoeften en voorkeuren en put uit een grote hoeveelheid aan methodieken:

  • MBTI, Lumina Spark en Lumina Leader
  • GROW methode – John Whitmore
  • Appreciative Inquiry
  • Transformational Presence in Coaching – Alan Seale
  • Strength Based Coaching – Marcus Buckingham
  • Career Story Interview – Mark Savickas
  • Why discovery – Simon Sinek
  • Loopbaanankers – Edgar Schein
  • Kern kwadranten – Daniel Ofman
  • Oplossingsgericht coachen
  • Cognitieve Gedragstrainingen: RET en ACT
  • Voice Dialogue – Hal & Sidra Stone
  • Persoonlijke Effectiviteit – Stephen Covey
  • Nonviolent Communication – Marshall Rosenberg
  • Crucial Conversations – Vitalsmarts
  • Karakterstructuren

Wat coachees zeggen

Barbara van Laere

Stuur me een bericht